Chef de Projet Systèmes d'Information RH - Paie (H/F)

L'objectif de ce poste est d'assurer leur bon fonctionnement et l'évolution de nos outils RH d'administration du personnel, le support technique et la formation des utilisateurs.

Vos Missions :
-Assurer la conduite des projets de la découverte de l'application informatique jusqu'à sa mise en place et la construction de sa formation auprès des utilisateurs,
-Gérer la phase tests sur les supports en appliquant une méthodologie rigoureuse,
-Coordonner les étapes clés du projet en partenariat avec les services concernés,
-S'assurer de la bonne conformité des process, garantir la performance, le respect des délais et des résultats,
-Former et accompagner les opérationnels dans le déploiement de l'outil, développer une relation de confiance et susciter l'adhésion à vos recommandations,
-Gérer ses projets de manière autonome et organisée, avec un sens du service,
-Assurer l'interface avec les interlocuteurs externes et internes en faisant preuve de pédagogie et d'un excellent relationnel,
-Assurer le support de deuxième niveau des services opérationnels : analyser et résoudre leurs problèmes techniques,
-Travailler en collaboration avec le service IT France et le service IT en Allemagne.

Le Profil Idéal :
-Vous êtes diplômé d'une formation supérieure et possédez une 1ère expérience dans la gestion de projet HR/SIRH etou dans la paie,
-Vous avez une appétence pour les solutions informatiques,
-Vous avez des bases en allemand et/ou anglais échanger avec nos interlocuteurs allemands,
-Vous êtes organisé, curieux, flexible, avec une forte capacité d'analyse et synthèse
-Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, du service et votre bonne communication
-La connaissance du logiciel SAP HR est un plus.

Notre Offre :
-Une rémunération fixe, un 13e mois, participation, intéressement, PEE, PERCO, RTT,
-Télétravail possible 2J max/semaine,
-Formation, accompagnement, perspectives d'évolution au sein du service,
-Prendre part à des projets d'envergure nationale avec un enjeu essentiel pour l'entreprise,
-Rejoindre une entreprise qui accorde une forte importance aux RH et où le développement des compétences des salariés tient un rôle stratégique,
-Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoin, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Horaires : 42H Travail en journée

Compétences

• Modélisation informatique - Souhaité
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) - Souhaité
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Communiquer à l'écrit en langue étrangère - Souhaité
• Communiquer à l'oral en langue étrangère - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon le profil et l'expérience