Chef de projet Réseau et TOIP (H/F)

Notre client, groupe du domaine du Retail, cherche à étoffer son équipe Réseau en recrutant un Chef de projet Réseau et TOIP.
Poste en CDI au sein d'un client final basé à Paris 9e.
Sous la responsabilité du Responsable Réseau, le chef de projet Réseau et TOIP participe à la gestion et aux évolutions des infrastructures.

Vos principales missions sont :
- Suivre et accompagner les différents sites sur leurs besoins Réseaux et TOIP
- Etre l'interlocuteur privilégié des directions locales
- Accompagner les sites dans leurs évolutions, qualifier leurs nouveaux besoins et coordonner leur mise en ?uvre
- Suivre et piloter des visites de « maintien en condition opérationnelle » des salles informatiques et des baies réseaux
- Planifier ces visites et définir leurs objectifs en relation avec l'infogérant
- Participer régulièrement à ces visites et valider les rapports
- Participer aux projets majeurs d'évolution LAN/WAN/TOIP et gérer de manière autonome certains de ces projets
- S'assurer de la bonne mise en exploitation après projet
- Participer à l'exploitation LAN/WAN/TOIP

Des déplacements sont à prévoir sur toute la France (quelques jours par mois), ainsi que des astreintes (weekend en journée).

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type bac+4 et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences/Savoir-faire requis :
- Maitrise des technologies LAN/WAN/WIFI
- Compétence en brassage et gestion de baie réseau
- Maitrise des technologies Firewall / VPN / DMZ
- Connaissance des protocoles TOIP (SIP, H323, RTP, etc...)
- Connaissances généralistes Système WindowsLinux


Salaire selon profil + variable + avantages
Télétravail minimum 2 jours par semaine

Quelques déplacements à prévoir

Horaires : 38H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 57000,00 Euros sur 13 mois