Chef de projet PVD + Urbanisme H/F

Missions principales:
Assister le Maire et le DGS pour le pilotage des programmes.Organiser et mettre en ?uvre le programme d'actions défini par les différentes études . Animer le programme avec les élus, les partenaires et les habitants.
Piloter et animer le comité de pilotage, Piloter et animer les comités techniques.Coordonner le suivi du programme avec les services internes et la communauté de communes .Conception du projet de territoire.
Gestion de l'Urbanisme sur la commune de Montmédy.

Activités :
Concevoir le projet de territoire (identifier les besoins en ingénierie, études, Organiser les différentes études, identifier les enjeux du territoire, les stratégies opérationnels et le plan d'action) Assurer le suivi des différents projets de la collectivité . Rechercher et identifier les potentiels financeurs. Assister aux différentes rencontres et formations dans le cadre du programme Petites Villes de Demain.
Suivi de la bonne application du PLU et des différents documents d'urbanisme et de leurs mises à jour + suivi administratif des dossiers d'urbanisme.

SAVOIR FAIRE requis : Connaissance des dispositifs des politiques publiques et de l'environnement institutionnel et territorial
Connaissance des financements, savoir monter et conduire es projets.Savoir piloter et animer les différents comités.Savoir travailler sur des projets complexes et transversaux avec différents services et différents acteurs.

Conditions d'exercice :
Sens du service public
Travail possible en soirée et le week-end
Déplacement possible
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Gestion simultanée de différents dossiers

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille rémunération FPT