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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de projet protection de la ressource en eau (H/F), Loiret (45), 45300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 160BLWZ
 
 

Chef de projet protection de la ressource en eau (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez une petite équipe sympathique et dynamique dans le cadre de la mise en ?uvre du Plan Climat Air Energie Territorial !
Le PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais vous attend avec impatience pour animer la mise en ?uvre de son contrat eau et climat !

Contexte :
La protection de la ressource en eau sur le territoire du Nord-Loiret est un enjeu important. Le territoire recense 5 Bassins d'Alimentation de Captage (BAC), dont 4 classés captages prioritaires « Grenelle ». La protection de ces captages implique la mise en ?uvre de programmes d'actions visant à restaurer la qualité de la ressource en eau dans les meilleurs délais. Ces programmes viseront principalement le secteur agricole.
Les 5 études BAC en cours, avec un état d'avancement différent, doivent faire l'objet d'une animation territoriale spécifique, afin de renforcer un programme d'actions et un calendrier cohérents.
Cette animation BAC se fait dans le cadre d'un Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) Protection de la Ressource 2021-2024, avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN).
Par ailleurs, la démarche CTEC est complémentaire et cohérente avec les autres programmes portés par le PETR, tels que le SCoT, la Trame verte et bleue, le PCAET, l'Agenda 21, le Contrat Local de Santé, etc. La transversalité est ici un atout et une ligne directrice forte, voire un principe de travail sur le territoire.

Missions :
L'animateur-trice aura la responsabilité, sous l'autorité de la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais et en lien étroit avec le Vice-président référent et le Directeur, des tâches suivantes :
1. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en ?uvre les actions de protection spécifique des captages d'Aulnay-la-Rivière et du Malesherbois.
Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d'actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d'actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d'actions (concertation locale, réunion de travail et d'informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales - dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd'hui à des stades d'avancement divers.

2. Animer le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en ?uvre (jusqu'au 31/12/24) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires, l'animateur-trice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.

En tant qu'unique référent(e) sur ce programme (au sein d'équipes transversales), nous attendons de vous, en + d'être sympa et motivé(e) :

- Connaissances du monde et techniques agricoles, en agronomie et protection des ressources en eau.
- Expérience sur un poste d'animation serait un plus
- Excellent relationnel et esprit de synthèse
- Habitude du travail en équipe

Conditions :
- Compte tenu de la nature rurale du territoire et en l'absence d'un réseau de transport en commun adapté, permis B indispensable pour assurer sa mission
- - Salaire : rémunération fixée selon la grille des Ingénieurs Territoriaux - Cadre A de la Fonction Publique Territoriale, primes IFSE-EP et CIA + CNAS.
- Voiture de service partagée avec les collègues
- Télétravail ponctuel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques culturales - Souhaité
  • Normes environnementales - Souhaité
  • Techniques de préservation de la biodiversité - Souhaité
  • Agronomie - Souhaité
  • Biologie végétale - Souhaité
  • Économie du développement durable - Souhaité
  • Aménagement du territoire - Souhaité
  • Bonnes Pratiques Agricoles (BPA) - Souhaité
  • Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Préconiser des mesures environnementales - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Réaliser une veille documentaire - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 32000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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