Chef de projet "petite ville de Demain" (H/F)

Vos missions:
- Piloter et mettre en ?uvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement des territoires PVD, en lien avec les élus communautaires et municipaux
- Identifier, mobiliser les expertises nécessaires, coordonner les partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Département, Banque des Territoires, ANAH, ADEME, CCI )
- Alimenter la réflexion et formaliser des propositions dans un ensemble de domaines liés à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire : transition écologique, tourisme, rénovation de l'habitat, participation citoyenne
- Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail thématiques
- Assurer le suivi financier du projet (dépenses et recettes, exécution des marchés, demandes de subvention )
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication validées par les exécutifs communaux, favoriser la concertation et la co-construction

De formation supérieure (en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, habitat ou développement local), vous disposez de préférence d'une première expérience similaire,
Vous connaissez le fonctionnement administratif, juridique (notamment marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales,
-Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse, un excellent sens du relationnel et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Votre sens du partenariat, de la négociation et votre aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux ne sont plus à démontrer.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération statutaire + prime