Chef de projet performance énergétique H/F - CDI (H/F)

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Description du poste

Au sein de la Direction Performance Durable & Innovation, vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs.

Vos missions sont :
- Accompagnement de nos clients au déploiement d'un schéma directeur énergie et environnemental en conformité avec les obligations du « décret éco-énergie tertiaire » et leur stratégie en termes de réduction des émissions carbone de leur patrimoine en exploitation :
o Réalisation des audits énergétiques et des études de faisabilité pour définir et mettre en place un plan d'action énergétique et environnementale ;
o Proposition des actions d'amélioration de la performance énergétique en estimant les gains énergétiques générés pas la réalisation des travaux
o Réalisation des missions d'Energy Management : collecte, analyse et structuration des données des bâtiments, visites des sites, rédactions des préconisations ;
o Planifier et superviser l'exécution des projets d'optimisation énergétique : remplacement des équipements, GTB, ajustement des consignes, ;
o Mise en place de solutions innovantes pour l'amélioration et l'optimisation de la performance énergétique et environnementale ;
- Accompagnement de nos clients dans leur démarche immobilier responsable et durable :
o Identification et mise en place des mesures permettant aux clients de réduire l'impact environnemental et d'avoir un meilleur impact social de leur patrimoine immobilier
o Support et conseil aux équipes internes dans leur gestion du patrimoine et dans le déploiement opérationnel des actions d'amélioration de la performance environnementale et la réduction de l'empreinte carbone des actifs en exploitation.


Qualifications

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Doté(e) d'une aisance relationnelle particulière, vous êtes dynamique et créatif.

Compétences appréciées :
- Bonne connaissance des certifications et labels environnementaux en exploitation
- Bonne connaissance du domaine de l'exploitation des bâtiments notamment sur les volets énergie et environnemental
- Très bonne maitrise d'Excel et de Powerpoint


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Non communiqué