CHEF DE PROJET MOA TIERS PAYANT - F/H (H/F)
Présentation de l'entreprise
IMPACT Recrutement est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, société de réseau de professionnels de santé et de complémentaires santé, un CHEF DE PROJET MOA TIERS PAYANT - F/H.
Rattache (e) au Responsable de la cellule MOA Tiers-payant vous pilotez, suivez et coordonnez les projets informatiques lie s au de veloppement de cette activite .
MISSIONS
Pilotage de projet
- Coordonner les diffe rentes phases des projets du cadrage a la mise en production.
- Coordonner les travaux des diffe rents contributeurs : prestataires informatique, me tiers, experts...
- Ge rer le projet (charges, cou ts, planning, avancement, risques, ...).
- Animer/participer aux diffe rents comite s de pilotage / de projets.
- Respecter la me thodologie de projet interne.
- Participer a l'accompagnement du client dans la mise en ?uvre des outils informatiques.
- Prioriser les projets et veiller a la cohe rence des demandes.
- Ge rer la relation et le suivi des missions des prestataires et sous-traitants.
Mai trise d'ouvrage
- Participer au sein de l'équipe maîtrise d'ouvrage a l'analyse des besoins, l'e valuation de la faisabilite et des impacts, la proposition de solutions.
- De finir les objectifs du projet et assurer le cadrage amont en lien avec la MOE
- Prendre en charge la re daction des spe cifications fonctionnelles.
- Etablir et mettre en ?uvre la strate gie de recette (cas de tests, jeux de donne es, gestion des anomalies) et proce der a l'homologation des applications.
- Accompagner le me tier en phase d'expression de besoins et de recette.
- Garantir la bonne transition Build/Run
Ce que le client propose :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour l'assuré et ses ayants-droits
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux Noël / Chèques vacances / Tickets CESU
- Plan Épargne d'Entreprise
- Intéressement
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle sur objectifs
Votre profil :
- Une expe rience probante chez un ope rateur de Tiers-payant est exige e.
- Formation technique Bac+5 de type inge nieur informatique
- 5 ans d'expe rience minimum dans la mai trise d'ouvrage
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois