CHEF DE PROJET LHI INGENIEUR SANITAIRE (H/F)

Saint-Denis, 3ème commune d'Ile-de-France avec plus de 110 000 habitants, bénéficie quotidiennement de l'engagement, de l'expertise et du sens d'intérêt général de ses 3 000 agents. Elle recrute annuellement plus de 200 nouveaux collaborateurs et collaboratrices dont les missions visent à faire de Saint-Denis une ville durable, attractive, apaisée, émancipatrice, et solidaire, en un mot : équilibrée.

Saint-Denis, ville de plus de 110.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d'habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter des risques sanitaires ou environnementaux. C'est pourquoi, la lutte contre l'habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d'hygiène dans les commerces est une priorité d'action de la ville. La ville de Saint-Denis a mis en place un plan d'action pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne.

Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) est composé de 2 équipes : salubrité et sécurité des bâtiments. Le poste d'inspecteur de salubrité est rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe salubrité.
Membre du collectif de direction le.la chargé.e de mission lutte contre l'habitat indigne pilote la mise en ?uvre des interventions dans l'habitat privé sur le volet technique, règlementaire et stratégique sur le secteur dont il.elle est référent. Il.Elle articule la stratégie d'intervention à l'échelle du logement, de l'immeuble, de l'îlot et du quartier.

PILOTAGE DES INTERVENTIONS EN HABITAT PRIVE

Pilote de l'instruction des procédures complexes en matière de police du Maire et du Préfet, le.la chef de projet LHI coordonne et articule l'intervention sur son secteur en lien avec les inspecteurs.trices de salubrité du secteur, placés sous son autorité hiérarchique et fonctionnelle. Il.Elle est garant de la cohérence d'intervention et de la légalité des actes sur le volet technique et règlementaire. Il.Elle peut être amené à prendre en charge en autonomie les dossiers les plus complexes. Il.Elle priorise, coordonne et pilote les interventions des équipes et leur apporte un soutien quotidien sur les champs de la formation, de l'organisation et de l'instruction des procédures.

MANAGEMENT D'EQUIPE

Le.la chef de projet LHI assure l'encadrement et le management des équipes d'inspecteurs salubrité qui lui sont rattachés sur son secteur, il.elle anime, accompagne, et encadre l'activité de l'équipe et pilote la mise en ?uvre des outils d'intervention dans l'habitat privé (procédures d'insalubrité, astreinte, conservation d'allocations, verbalisation des infractions, et travaux d'office notamment).

PILOTAGE DE LA STRATEGIE D'INTERVENTION A L'ECHELLE DU TERRITOIRE ET DES QUARTIERS CIBLES

Réfèrent des interlocuteurs privilégiés de la direction sur le suivi des interventions (Services de l'Etat, CAF, Parquet, Police, inter-service), il.elle assure le pilotage et le suivi des différentes étapes d'interventions sur le territoire autour de axes suivants :

Elaboration et mise en ?uvre des stratégies d'interventions par quartier au sein du collectif de direction, et mise en ?uvre du plan d'action de lutte contre l'habitat indigne de Saint-Denis.

Accompagnement des copropriétés dégradées : sensibilisation, information, conseil en gestion et financements, orientation réseau local d'acteurs mobilisés autour de l'accompagnement des copropriétés.

Suivi des travaux en cours : maîtrise qualité des projets portés par les copropriétés et articulation avec les dispositifs pilotés la mission habitat dans les secteurs ciblés.

Pilotage et mise en ?uvre des travaux d'office (passation des marchés, commandes, suivi de chantier)

Pilotage et mise en ?uvre des interventions coercitives à l'encontre des copropriétaires indélicats en partenariat avec le Parquet et le commissariat de Saint-Denis.

Pilotage et mise en ?uvre du dispositif de conservation des allocations logement à l'encontre des propriétaires indélicats du parc conventionné en lien avec la CAF de Seine-Saint-Denis.

Pilotage et mise en ?uvre des amendes relatives au « permis de louer » sur les périmètres d'application du dispositif en lien avec l'Etat.

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Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois