Chef de projet junior (H/F)

Le monde de la communication vous passionne ?
NR Communication, filiale du groupe La Nouvelle République, est un acteur majeur de la communication en région Centre-Val de Loire.
Son leitmotive : satisfaire ses clients !

Créée en 1998, NR COMMUNICATION est l'Agence de communication du Groupe La Nouvelle République, Journal de proximité, leader de l'information locale.
Expert des médias locaux et de la communication de proximité, NR COMMUNICATION bénéficie d'un ancrage multi-départemental avec 8 agences implantées sur 5 départements : Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres et Vienne.
Son leitmotiv : satisfaire ses clients !

Rattaché à la Direction Administration et Projets, vous participez activement aux travaux de modernisation de notre système d'information et de nos outils métier. En tant que chef de projets junior, vos principales missions seront :
* Recueillir les besoins utilisateurs
* Rédiger le cahier des charges ou le valider lorsqu'il est rédigé par un prestataire
* Etre l'interface entre les équipes métier, la DSI du Groupe et les prestataires externes
* Recetter les développements et gérer l'outil de ticketing
* Réaliser le transfert de compétences vers les équipes métier si nécessaire
* Participer au déploiement en production des solutions
* Assurer la TMA corrective et évolutive post mise en production

Pour mener à bien cette mission, vous devez justifier d'un diplôme bac+ et d'une Première expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de projet.
Un accompagnement individualisé sera mis en place dès votre arrivée.
La connaissance d'ERP et de plateforme e-commerce ainsi que la compétence UX/UI peuvent être un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 14 mois