Chef de projet IT Finance (H/F)

CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes, un Chef de projet IT Finance, 10 ans d'expérience notamment dans une direction financière pour un poste basé à Nanterre.

En tant que chef de projet IT Finance, responsable d'un ou plusieurs projets du portefeuille projets Finance, assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets.
En tant que chef de projet IT/AMOA Finance, accompagner la direction Finance (notamment Comptable) dans la mise en place des projets issus de la migration vers SAP.

Dans ce cadre fonctionnel, les compétences requises sont :
- Gestion de projets : Collecte des besoins fonctionnels, rédaction des user stories, définition de l'UX design, suivi des développeurs, tests, gestion des contrôles de Sécurité, gestion des équipes du Global pour les déploiements, mise en production
- Exploitation : Suivi des anomalies avec les utilisateurs. S'appuyer sur les équipes IT locales et Globales pour corriger les anomalies.

Compétences requises :
- SAP FI/CO
- SQL
- Anglais professionnel
- Processus Financiers (sans en être expert(e))
- Gestion de projets
- Qualité de communication, coordination
- 10 ans d'expérience notamment dans une direction financière

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Exigé
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 73000,00 Euros à 83000,00 Euros sur 12 mois