Chef de projet informatique
Présentation de l'entreprise
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Description du poste
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La Direction Administrative, Développement et Communication de l'ARSEA recrute dans le cadre d'une création de poste un « chef de projet informatique » afin de renforcer son équipe.
Le parc informatique de l'ARSEA se compose de plus de 2 000 postes et équipements système, répartis sur plus de 80 sites, coordonnés par le siège et gérés avec l'appui de prestataires externes, afin de garantir la cohérence et la permanence du système. Ces équipements ainsi que les réseaux/connexions nécessaires sont en croissance constante du fait de l'augmentation du nombre de salariés et de l'évolution des implantations territoriales.
L'ARSEA a par ailleurs été retenue (Appel à projets Ségur numérique) pour le déploiement d'un Dossier Usager Informatisé - DUI - dont le déploiement est prévu entre fin 2023 - fin 2025.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.
L'ARSEA - Association Régionale Spécialisée d'action sociale, d'Education et d'Animation, reconnue d'utilité publique, est un acteur majeur du champ médico-social qui s'est développé depuis plus de 70 ans au fur et à mesure des sollicitations des politiques publiques. Son intervention s'articule autour de 3 champs : protection de l'enfance, handicap-insertion et développement social. L'Association accueille et accompagne annuellement plus de 20.000 personnes : jeunes, adultes et personnes âgées et compte plus de 1 500 salariés.
Profil du candidat :
Diplôme attendu BAC + 2
Une expérience en conduite de projets informatique utilisateurs est souhaitée.
Missions :
- Contribuer en appui du chef de projet DUI et au sein de l'équipe projet, au déploiement du Dossier Usager Informatisé dans toutes ses implications informatiques et dans le planning défini du projet
- Contribuer à la mise en ?uvre du Schéma Directeur Informatique de l'Association
- Veiller à l'évolution sécurisée et à la maintenance du parc informatique en lien avec les différents prestataires et les besoins des établissements
- Apporter une expertise et accompagner les établissements, dans la mise en ?uvre et l'évolution de leurs besoins informatiques en garantissant la cohérence et la sécurité du système global au niveau de l'Association
Le/la chef-fe de projet est placé-e sous la responsabilité du Responsable Informatique (N+1) et de la Directrice Administrative, Développement et Communication (N+2).
Les avantages du poste :
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Salaire selon expérience (grille conventionnelle Technicien Supérieur) - à partir de 1 862 ? bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg - 204 avenue de Colmar
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :
Madame Carine REBER
Directrice administrative, développement et communication
ARSEA - Direction Générale
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1862,00 Euros sur 12 mois