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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de projet informatique h/f (H/F), Territoire de Belfort (90), 90400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161HFSN
 
 

Chef de projet informatique h/f (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Description du poste
 
L'HNFC recherche un Chef de projet informatique (H/F) pour renforcer son équipe.

Descriptif de poste :

Rattaché(e) au Responsable des applications, vos missions seront les suivantes :

- Evaluation des besoins utilisateurs
- Recherche de solutions logicielles (rédaction cahier des charges, recherche de fournisseurs, gestion approvisionnements)
- Gestion globale du projet (installation, conception, paramétrage, tests )
- Suivi de la maintenance
- Mise en production des applications
- Formation des utilisateurs à vos outils

Vous maîtrisez la gestion de projets informatiques et à minima le langage SQL. La connaissance du milieu de la santé et les normes serait un plus ( HL7 HPRIM CDA DICOM).

Formation :

Issu(e) d'une formation (bac+3 à 5) en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Compétences transverses :
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre pédagogie vous permettront de performer à ce poste.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre offre sur le lien suivant:

https://www.hnfc.fr/files/site/540/1799/1887,ANNONCE%20EXTERNE%20CHEF%20DE%20PROJET%20INFROMATIQUE.pdf

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Souhaité
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération GRILLE FPH
 
 
 
 
 
 
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