Chef de projet (H/F)

Société industrielle spécialisée dans le domaine de l'automobile, proche de Charleville- Mézières.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour une durée de 2 mois éventuellement renouvelable nous recherchons un chef de projet (F/H) afin de renforcer nos équipes. Votre mission consisterait principalement en du suivi de projet en assurant la communication avec le client et les fournisseurs (tous francophones) pour le développement d'un nouveau projet chez NPL. Vous serez l'interface entre les différents interlocuteurs, vous devez traiter les besoins clients et assurer le suivi du développement en interne et avec l'intégrateur soudure notamment en termes de respect du planning et des délais. Vous devrez suivre la réalisation de la ligne soudure. En interne, vous serez le support du responsable qualité et des techniciens liés au projet. Un reporting régulier devra être effectué à votre responsable.

Des compétences en emboutissage et une expérience en management de projet seraient appréciées.

Horaires : 38H30 Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Coordonner des partenariats de recherche et de développement - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Rendre compte de son activité - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Participer à un travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Statut cadre