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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de projet en santé publique (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93200
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 14/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 36 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161NVZJ
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Saint-Denis, 3ème commune d'Ile-de-France avec plus de 110 000 habitants, bénéficie quotidiennement de l'engagement, de l'expertise et du sens d'intérêt général de ses 3 000 agents. Elle recrute annuellement plus de 200 nouveaux collaborateurs et collaboratrices dont les missions visent à faire de Saint-Denis une ville durable, attractive, apaisée, émancipatrice, et solidaire, en un mot : équilibrée.
Description du poste
La ville de Saint-Denis développe une démarche volontariste en termes de santé auprès de sa population.
Elle propose notamment des équipements et des services de santé de proximité à travers des centres de santé, des PMI, des CPEF, un CSAPA (centre de soins, d'accompagnement, de prévention en addictologie), le Centre médico-sportif et via les actions de santé publique de l'unité Ville Santé.
Le service santé publique fait vivre les actions de santé publiques inscrites dans le CLS (contrat local de santé). Les agents de ce service nourrissent et accompagnent la mise en ?uvre du contrat. Ils peuvent également être les référents santé des quartiers et portent à la fois la politique de santé dans les quartiers et les axes du CLS dans une démarche de gestion de projet.
MISSIONS:
A partir d'une méthodologie commune aux chef.fes de projet du service santé publique qui s'appuie sur
- Une veille diagnostic en lien avec les partenaires sur chaque axe : documentaire, territorial
- Une animation territoriale des acteurs pertinents selon l'axe (services de la ville, partenaires associatifs et institutionnels) en organisant différents espaces et instances de concertation : groupes de travail - comité technique - rencontres
- Des approches intégrant la question des inégalités sociales et territoriales en santé comme la littératie en santé, l'universalisme proportionné, la démarche ASV
- Des propositions stratégiques pour améliorer les politiques publiques sur la thématique concernée incluant des éléments opérationnels (recherche d'opérateurs et de financements, montage et suivi de projets )
Il/elle anime 2 axes thématiques
Santé dans l'habitat
- Soutenir le développement d'actions de prévention : punaises et autres nuisibles (en lien avec SCHS) - accidents domestiques, qualité de l'air intérieur
- Mettre en ?uvre plan de prévention saturnisme infantile :
En lien avec la Direction de l'Habitat Durable, les professionnels de santé de la petite enfance (PMI, CPTS ) : mieux informer les professionnels et co-construire des protocoles sur le repérage et les conduites à tenir
Mieux informer les habitants sur le saturnisme infantile en développant une information adaptée et pertinente
-Animer une cellule pluriprofessionnelle autour de situations d'incurie 4 / an : plannings, invitations et relance sur le traitement des situations
Rendre les habitants acteurs de (leur) santé et de santé dans le contexte des ISTS
-Améliorer la connaissance et les compétences des habitants en santé :
- Mise en ?uvre de formations santé des habitants en lien avec des partenaires : plan Gestes qui sauvent - PSSM
-Soutenir l'implication d'habitants dans des projets de santé :
- Accompagnement méthodologique des projets santé (service santé publique, PMI, CMS, CPTS, .) pour y intégrer les différentes dimensions de la participation (information, concertation, co-construction ) en santé : montage de sessions de formation, échanges et accompagnement des acteurs
- Soutien à des projets santé émanant d'association / collectifs du territoire
Soutien à la structuration d'associations de patients pairs / experts - ambassadeurs en santé (jeunes et adultes)
Il/elle participe également à l'actualisation, au suivi et à la mise en ?uvre du CLS et anime les instances de suivi et gouvernance qui concernent ses thématiques de travail
Référence quartier
Il/elle est référente santé pour un quartier.
- Ressource santé des acteurs du quartier sur les questions de santé : pour informer, orienter, veille spécifiques des besoins, remontée des spécificités du quartier en matière de santé
CLIQUER SUR LE LIEN DE CANDIDATURE POUR DESCRIPTIF COMPLET DU POSTE
Horaires : 38H Travail en journée
Elle propose notamment des équipements et des services de santé de proximité à travers des centres de santé, des PMI, des CPEF, un CSAPA (centre de soins, d'accompagnement, de prévention en addictologie), le Centre médico-sportif et via les actions de santé publique de l'unité Ville Santé.
Le service santé publique fait vivre les actions de santé publiques inscrites dans le CLS (contrat local de santé). Les agents de ce service nourrissent et accompagnent la mise en ?uvre du contrat. Ils peuvent également être les référents santé des quartiers et portent à la fois la politique de santé dans les quartiers et les axes du CLS dans une démarche de gestion de projet.
MISSIONS:
A partir d'une méthodologie commune aux chef.fes de projet du service santé publique qui s'appuie sur
- Une veille diagnostic en lien avec les partenaires sur chaque axe : documentaire, territorial
- Une animation territoriale des acteurs pertinents selon l'axe (services de la ville, partenaires associatifs et institutionnels) en organisant différents espaces et instances de concertation : groupes de travail - comité technique - rencontres
- Des approches intégrant la question des inégalités sociales et territoriales en santé comme la littératie en santé, l'universalisme proportionné, la démarche ASV
- Des propositions stratégiques pour améliorer les politiques publiques sur la thématique concernée incluant des éléments opérationnels (recherche d'opérateurs et de financements, montage et suivi de projets )
Il/elle anime 2 axes thématiques
Santé dans l'habitat
- Soutenir le développement d'actions de prévention : punaises et autres nuisibles (en lien avec SCHS) - accidents domestiques, qualité de l'air intérieur
- Mettre en ?uvre plan de prévention saturnisme infantile :
En lien avec la Direction de l'Habitat Durable, les professionnels de santé de la petite enfance (PMI, CPTS ) : mieux informer les professionnels et co-construire des protocoles sur le repérage et les conduites à tenir
Mieux informer les habitants sur le saturnisme infantile en développant une information adaptée et pertinente
-Animer une cellule pluriprofessionnelle autour de situations d'incurie 4 / an : plannings, invitations et relance sur le traitement des situations
Rendre les habitants acteurs de (leur) santé et de santé dans le contexte des ISTS
-Améliorer la connaissance et les compétences des habitants en santé :
- Mise en ?uvre de formations santé des habitants en lien avec des partenaires : plan Gestes qui sauvent - PSSM
-Soutenir l'implication d'habitants dans des projets de santé :
- Accompagnement méthodologique des projets santé (service santé publique, PMI, CMS, CPTS, .) pour y intégrer les différentes dimensions de la participation (information, concertation, co-construction ) en santé : montage de sessions de formation, échanges et accompagnement des acteurs
- Soutien à des projets santé émanant d'association / collectifs du territoire
Soutien à la structuration d'associations de patients pairs / experts - ambassadeurs en santé (jeunes et adultes)
Il/elle participe également à l'actualisation, au suivi et à la mise en ?uvre du CLS et anime les instances de suivi et gouvernance qui concernent ses thématiques de travail
Référence quartier
Il/elle est référente santé pour un quartier.
- Ressource santé des acteurs du quartier sur les questions de santé : pour informer, orienter, veille spécifiques des besoins, remontée des spécificités du quartier en matière de santé
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Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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