Chef de projet électronique (H/F)

Adoc Talent Management recherche un-e Technicien-ne pour son client, groupe leader Français fabricant et commercialisant des stylos.

Adoc Talent Management recherche pour son client un Electronic Project Leader H/F. Notre client le groupe SEB (marques Moulinex, Rowenta, Calor, etc. ) est un acteur majeur sur le secteur du petit équipement domestique. Sa dynamique innovante lui a permis de se positionner sur plusieurs marques aussi complémentaires qu'influentes. Son positionnement international lui permet et le pousse à être en permanence à la pointe de la technologie et être pionnier sur ses activités.

Poste

Au sein du Bureau d'études Electronique, dans le cadre de développement produit grand public, vous prenez en charge des projets électroniques, des recherches de solutions techniques alternatives et de productivité (seconde source). Vous pilotez transversalement et coordonnez l'action d'une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs et techniciens Hardware & Software, Achat, Qualité, Méthode). Une bonne compréhension périphérique et des contraintes métiers de l'équipe projet permettra de développer un climat de confiance.

Vous êtes garant des objectifs coût, qualité, délai des projets tout au long du process, et intervenez durant les phases d'architecture, de définition technique, de validation et de mise en production. Vous identifiez les risques projet, le chiffrage, le planning, l'animation de l'équipe et les reportings. Durant la phase de développement, vous menez la réalisation des prototypes, la validation et les essais pour la mise au point du Hardware.

Le poste est à pourvoir à Saint-Lô, près de Caen (Normandie)

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un master en électronique et vous avez des compétences en logiciel embarqué. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en gestion de projets électroniques pour des applications industrielles variées. Vous avez une culture avérée des systèmes embarqués à microprocesseur, vous connaissez les méthodologies et outils de pilotage de projet.
Un bon niveau d'anglais technique oral et écrit est indispensable.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation et votre aptitude à gérer les priorités vous permet de travailler sur plusieurs projets en simultané. Véritable fédérateur, vous avez une réelle hauteur de vue et une capacité à voir les situations dans leur globalité. Ouvert d'esprit, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et savez rebondir sur les différentes propositions, tout en vous adaptant à différents environnements culturels.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe résolument tourné vers l'innovation, l'international et favorisant le développement individuel et que vous avez le goût pour les challenges, alors merci d'envoyer au plus vite votre candidature à Adoc Talent Management (www.adoc-tm.com).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Convaincre, négocier - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Rendre compte de son activité - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon le profil