CHEF DE PROJET EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité.

Rémunération: selon C.C.N.66.

LE CHEF DE PROJET SERA RESPONSABLE DE LA MISE EN ?UVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE, DES ANIMATIONS SOCIO-EDUCATIVES POUR LES 6-15 ANS ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS INNOVANTS A DESTINATION DES ENFANTS ET DES JEUNES.
Le Valdocco Marseille et sa prévention générale en bref :
Les programmes de prévention menés depuis 2019 à Marseille autour des QPV de Frais Vallon et La Rose (13ème arrondissement) sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants.
Le fil rouge de ce travail préventif pour les jeunes de 10 à 18 ans repose sur l'accompagnement à la mobilité et à la réussite éducative.
- Programmes d'accompagnement à la scolarité et à la réussite éducative - 10/18 ans
- Programmes d'insertion et de remobilisation (Chantier éducatif, orientation, travail de rue, séjours de rupture...) - 13/18 ans
- Développement et mise en ?uvre de projets éducatifs innovants et à impact (projets de solidarité, art thérapie, agriculture urbaine, intervention socio-éducative par la nature et l'aventure, etc.) - 10/18 ans

VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Directeur territorial Nice-Marseille vous aurez la charge du développement et du pilotage, de la programmation, de l'animation et du suivi des activités afin de garantir l'atteinte des objectifs des projets dont vous êtes le référent.
Vous serez le garant de la mise en ?uvre des activités du service et des procédures internes
Vous assurez le management d'une équipe de salariés (2 à 3), volontaires (2), stagiaires et bénévoles
Vous assurez la coordination du réseau partenarial
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, le monitoring, l'évaluation et le reporting des projets du service
Vous êtes force de proposition pour développer de nouveaux projets innovants et à impact

PROFIL
Niveau Master ou équivalent en gestion de projet social
Expérience et forte motivation pour les enjeux du travail social et de l'éducation populaire
Expérience professionnelle réussie de 5 ans en développement et mise en ?uvre de projets sociaux
Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de travail en partenariat
Maîtrise du cycle de projet
Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
Excellentes capacités rédactionnelles, communication et informatique
Adaptabilité / Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles, capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON CC66