Chef de projet Développement Outil (H/F)

Vos missions
En tant que Chef de projet Développement Outil vous :



Intégrez l'ensemble des enjeux.
Veilliez à la maintenance et réalisez des travaux d'entretien, ou des grands projets de modernisation, ou la création de nouvelles infrastructures (CDG Express, Grand Paris )


Votre quotidien
En tant que Chef ou Cheffe de projet Développement Outil vous :

Développez des outils informatiques permettant d'améliorer la performance du système ferroviaire, via notamment de l'aide à la décision.
Identifiez et comprenez les processus clés de la production
Comprenez le fonctionnement et les enjeux de tous les acteurs :
Les technicentres en charge de la maintenance des trains , les entreprises Ferroviaires (Transilien, Ouigo )

Modifiez les infrastructures
Contribuez à l'amélioration de la performance global
Réalisez avec l'ensemble des acteurs du système ferroviaire des études d'exploitation, le développement d'outils d'aide à la décision.

Profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, êtes proactif, rigoureux et méthodique. Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie dans votre organisation de travail, et avez développé un goût pour l'expérimentation de solutions innovantes.

Vous avez des connaissances en informatique, et êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe, en prenant en compte des enjeux industriels.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Souhaité
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil