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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de projet développement d'un outil SI Production Ferroviaire (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : Plus de 10 ans
  • Référence : 161CQVQ
 
 

Chef de projet développement d'un outil SI Production Ferroviaire (H/F)

Description du poste
 
Vos missions
En tant que chef ou cheffe de projet, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:

Management d'un projet SI
Pilotage du budget
Pilotage par les risques du projet
Travailler avec les représentants métiers pour identifier leurs besoins
Traduire les besoins exprimés par les métiers en besoins de développements SI qui seront réalisé par la MOE
Organiser et animer les instances de décisions (Comités techniques et Comités de pilotage) du projet
Prioriser les développements nécessaires sur les outils existants (RUN)
Travailler avec la DSI pour anticiper les risques de dérive budget et planning.

Votre quotidien
Au quotidien, vous accompagnez une équipe projet (assistants à MOA, experts techniques, responsable recette ) et vous êtes responsable de la réussite d'un projet de développement d'un outil SI en respect des critères qualité/coût/délais.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le secteur industriel.

Une connaissance du domaine Voyageurs et du management de projet SI est un plus appréciable pour ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil
 
 
 
 
 
 
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