Chef de projet déploiement ERP (H/F)

Le Groupe ALTHAYS est une SSII à taille humaine, spécialisée dans l'intégration et le déploiement de solutions informatiques de gestion (ERP, mode hébergé..).
Nous souhaitons fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'un projet commun et faire que chacun ait sa place et s'investisse chez Althays.
Envie de goûter à la différence? Ne cherchez plus, nous recrutons !

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays !
Intégrez l'entreprise en tant que Chef de projet ERP (H/F/N)au sein de notre service « CORALY », et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

Sur ce poste, votre principale responsabilité sera de prendre en charge le déploiement chez nos clients de l'ERP Cegid.

A ce titre, vous aurez à :
Piloter les projets : identification des besoins, chiffrage, mise en production des projets,
Accompagner vos consultants et nos clients dans le déploiement de leur nouvel ERP,
Animer, coordonner les activités des différents acteurs du projet et faire respecter la méthodologie de mise en ?uvre,
Garantir la qualité des livrables et la réussite des projets,
Faire le lien avec l'équipe Support lors de la mise en production du logiciel.
Vos compétences techniques : vous avez une bonne connaissance des aspects fonctionnel de l'entreprise et maîtrisez les flux de production industriels. La gestion de projet n'a plus de secret pour vous.

Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), pro-actif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre curiosité. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Team « Annecy » ou Team « Lyon », vous serez sous la responsabilité de Mickaël, notre responsable projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.

Ce que l'on vous propose :
Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
Des outils de travail collaboratifs et innovants,
Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Un environnement de travail convivial et positif,
Une volonté d'allier notre efficacité aux enjeux écologiques d'aujourd'hui.

Notre processus de recrutement :
Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
Une rencontre avec votre N+1 dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien « se choisir ».

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes - Exigé
• Développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois