CHEF DE PROJET CONFIRME (H/F) « Accélération et Ingénierie Fin (H/F)

Sous le pilotage du Directeur du pôle Filières & Territoire et du Directeur Général Adjoint « Croissance, Entreprises & Territoires », vos principales seront les suivantes :
-Accélérer les projets collectifs dans le cadre des OIR : gestion de projet, mobilisation de écosystème public/privé autour d'une stratégie de développement commune et partagée mise en oeuvre du plan d'actions (benchmark, entretiens, études de marché, documentation économique) ;
-Contribuer à l'accompagnement des entreprises stratégiques des filières d'excellence de la région ainsi que de France 2030, dans leur structuration, leur financement par les plans de financement publics comme la mobilisation d'investisseurs privés ;
-Contribuer à l'organisation du Comité d'Ingénierie Financière des OIR, dans l'accompagnement des projets à la mobilisation des financeurs publics et privés ;
-Contribuer à l'animation de groupes de travail pour soutenir les actions d'attractivité au service des filières stratégiques régionales ;
-Contribuer, de manière générale, à l'organisation interne de l'équipe par le suivi des actions de pilotage, communication et veille en lien avec les OIR.
Appui opérationnel et organisationnel à l'équipe :
-Participation aux chantiers participants à l'évolution de l'agence dans sa prise en compte des enjeux de la RSE dans ses dispositifs, son offre de services comme son fonctionnement ;
-Soutien à la préparation des comités des financeurs (AMI, tableau de suivi, logistique ),préparation des projets et mobilisation des financeurs ;
-Aide à l'animation des groupes de travail, production de document filières, mise à jour des données territoriales et économiques ;
-Animation de la relation aux financeurs et investisseurs (veille, aide à la publication, identification d'opportunités) ;
-Appui à l'ensemble des missions ponctuelles d'animation réalisées par l'équipe (ex. enquêtes auprès des entreprises, organisation ou relai de challenges d'innovation, etc.).
-Appui au reporting et à la mise en oeuvre des processus de partage de l'information au sein de la direction ;
-Contribution aux temps collectifs de l'équipe (sujets de réflexion, logistique, animation) ;
-Appui à la valorisation des travaux de l'équipe (communication en particulier).Compétences requises

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Outils de gestion de projet - Exigé
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
• Expertise sur une ou des filières d¿excellence des - Exigé
• Ingénierie de projets complexes - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en fonction de l'expérience