Chef de Projet Conception Pédagogique (H/F)

Créé en 2002, le groupe leader dans l animation de la communauté des décideurs médias/comm/marketing se veut proactif sur deux chantiers cruciaux : accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et sur le recrutement de leurs talents.

Créé en 2002, le groupe est un des leaders dans l'enseignement supérieur privé déployant 15 marques-écoles dans un vingtaine de ville en France et à l'étranger. En 2023, le groupe affiche un chiffre d'affaires de 84 millions d'euros, compte 300 collaborateurs et accompagne plus de 10 000 étudiants par an en formation initiale et en alternance.

Créé en septembre 2021, le Pôle Qualité & Innovation se positionne en transversal pour accompagner l'ensemble des campus du groupe sur le périmètre suivant :
- Qualité
- Certification
- Pédagogie
- VAE
- Leadership program

Positionnement dans l'organisation
Au sein du Pôle Qualité & Innovation et sous la responsabilité de la DGA Pôle Qualité & Innovation.

Missions principales
1. Conception des maquettes de référence par titre RNCP propriétaires
2. Harmonisation du système d'évaluation des titres RNCP propriétaires
3. Accompagnement pédagogique des locataires des titres RNCP du groupe en vue de contrôler leur mise en ?uvre
4. Pilotage de la qualité pédagogique et co-construction avec le responsable qualité des process et productions liés aux indicateurs Qualiopi
5. Accompagnement pédagogique des locataires des titres du groupe en vue de contrôler leur mise en ?uvre

Profil recherché
4 à 6 ans d'expérience dans le secteur de l'éducation ou de la formation professionnelle et dans la gestion de projets ;
Rigueur, méthode et aptitude à anticiper, gérer et organiser son propre travail en autonomie ;
Sens de la pédagogie et aisance relationnelle ;
Maîtrise du pack Office.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois