Chef de projet Campus (H/F)

Placé sous la responsabilité du Directeur de l'association, le Chef de projet Campus sera principalement missionné sur le pilotage du projet et l'animation d'une dynamique collective impliquant des interlocuteurs variés (internes, externes, prestataire de conseil-AMOA ).

Il assure l'interface entre les différents acteurs. Il participe à la mise en ?uvre et à l'élaboration du projet. Le Chef de projet propose et initie des groupes de travail thématiques en collaboration avec l'ensemble des équipes concernées.

Il est l'interlocuteur privilégié pour le montage et le déploiement des projets d'envergure nationale (Projet Innovation pédagogique et Projet numérique LEARN).

Activités principales*

- Coordonner et planifier la stratégie de développement du projet en lien avec le comité de pilotage (partenaires institutionnels, partenaires associatifs, partenaires réseaux, partenaires AA) et le comité projet (interne AAM),

- Animer les instances et groupes de travail thématiques composantes du projet,

- Impulser les dynamiques de travail en assurant le soutien méthodologique, l'apport d'outils et le rappel des objectifs propres au projet,

- Identifier, mettre en place et formaliser des partenariats utiles à la mise en ?uvre du projet,

- Elaborer les demandes de subventions pour le développement du Campus en coordination avec l'équipe développement & qualité,

- Créer la synergie entre directions opérationnelles et équipes internes AAM dans une dynamique d'accompagnement du changement,

- Définir une stratégie de communication interne et externe, et adapter la diffusion d'informations relatives au projet en conséquence, en coordination avec l'équipe développement & qualité.

Qualités

Dynamique, Proactif, Autonome, Rigoureux, Organisé, Bienveillant, Prise d'initiatives, Adaptabilité, Sens du détail, Ecoute active

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Salaire : 2 349,00? à 2 582,00? par mois

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2349,00 Euros sur 12 mois