Chef de projet Avenir Montagne "Tourisme" (H/F)

Située au sud-est de la Lozère, en région Occitanie, la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère (CCCML) constitue un territoire rural de moyenne montagne. Un relief marqué et des voies de communication difficiles font de ce territoire une zone au caractère affirmé où se développe un tourisme respectueux de son environnement couplé à des productions agricoles adaptées au territoire.
La communauté de communes, créée en janvier 2017, compte 5260 habitants, répartis sur 19 communes pour une superficie de 619 km².


Vous êtes le chef d'orchestre de la stratégie touristique intercommunale 2023-2024 dont vous accompagnez la mise en ?uvre et assurez le suivi.
Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles intercommunales engagées dans le projet. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux (ainsi qu'avec les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés.

Sous l'autorité du SG et en interface avec les élus et l'équipe de la CCCML, vos missions consistent à :
Mettre en ?uvre le programme d'actions de la stratégie touristique intercommunale 2023-2024 :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des actions en cours dans le cadre de la stratégie touristique 2023-2024, à savoir :
- Le lancement et le suivi d'une étude pour la réalisation d'un réseau d'itinéraires multi pratiques dans les vallées cévenoles (documents du marché et plan de financement finalisés) ;
- La conceptualisation de la planification de l'entretien des sentiers communautaires via Geotrek ;
- Le développement des projets d'écomusées de la mine d'argent du Bocard à Vialas et de la collection Numa Bastide à Saint-Germain-de-Calberte ;
- La réflexion sur la montée en gamme des hébergements publics liés aux itinéraires ;
- Le développement des mobilités touristiques et douces sur le territoire ;
- Démarrer les autres actions de la stratégie touristique intercommunale, tenant compte des avis du comité de projet et de la commission tourisme ainsi que des arbitrages conseil communautaire
- Coordonner et mobiliser les éventuelles expertises nécessaires pour ces actions avec l'appui du programme Avenir Montagne Ingénierie
- Concevoir et rédiger les différents documents de contractualisation
- Assurer une expertise à destination des projets locaux des communes, de l'office de tourisme
- Assurer le suivi global et l'évaluation de la stratégie touristique

Organisation du pilotage et animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le pilotage du projet et garantir le respect des processus décisionnels
- Identifier les difficultés, alerter, proposer des solutions et préparer les arbitrages
- Fédérer, associer et informer les acteurs publics et privés autour du projet
- Contribuer à la mise en réseau nationale (capitalisation d'expériences, échanges de pratiques

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Patrimoine naturel - Souhaité
• Politique touristique - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Projet de promotion touristique - Exigé
• Collecter des informations sur l'offre touristique locale - Exigé
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois