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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de Projet Architecture & Construction Bois (H/F), Marne (51), 51430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161HHZP
 
 

Chef de Projet Architecture & Construction Bois (H/F)

Description du poste
 
Vos missions

Conception architecturale et plan d'aménagement urbain
Réalisation des pièces graphiques, rédaction des documents techniques de consultation et d'exécution
Contribution à la construction et au suivi des budgets projets
Conduite des projets d'exécution hors site (préfabrication) et sur site (suivi de chantier, réception)
Coordination des équipes contributrices internes et externes : bureaux d'études, bureaux de contrôles, fournisseurs

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'architecte (DE, HMNOP ou DPLG)
Expérience en construction bois
Conduite d'opérations sur site
Intérêt pour la performance énergétique et les solutions constructives innovantes
Compétence en économie de la construction est un plus

Vous maîtrisez

Archicad
Règlementations : RE2020 (thermique, ACV) et ZAN
Logiciels de création de rendus est un plus

Qualités personnelles

Enthousiasme
Rigueur et capacité d'organisation
Très bon relationnel : travail en équipe, relation clients
Force d'adaptation face aux aléas

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Souhaité
  • Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace - Exigé
  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes - Exigé
  • Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement - Exigé
  • Analyser les résultats d'un projet - Exigé
  • Déterminer les modalités de chantier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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