Chef de produit Junior (H/F)

La société DMPS recherche, pour accompagner son développement, un/e Chef de produit junior.
Rattaché(e) au Responsable Marketing Groupe, vous participez activement à la mise en ?uvre de la stratégie marketing de l'entreprise et au respect de l'ADN de chacune des propriétés et marques.

Vos missions s'orchestreront selon 3 grands axes :

Le développement :
- Des outils de communication institutionnelle de l'entreprise (présentations, vidéos, fiches techniques )
- Du matériel d'éducation ainsi que des offres en lien avec le plan annuel et assurer l'animation des prestataires internes et externes
- Du packaging et de la PLV

Le déploiement :
- Diffuser le matériel et contribuer à la mise en place des expériences chez nos partenaires, prescripteurs et consommateurs
- S'assurer de la bonne visibilité digitale des propriétés et mettre en place les actions correctives
- Identifier les opportunités de visibilité et Répondre aux sollicitations extérieures de l'entreprise (site internet, interprofessions, Unions de Grands Crus )
- Participation aux temps forts de l'entreprise (primeurs, vendanges, salons, dégustations )

Veille, reporting et analyses :
- Effectuer une veille sur les tendances et innovations de l'univers concurrentiel
- Suivre la performance des différents projets entrepris
- Elaborer des reportings, analyses


Vos Compétences:
- Gestion de projet
- Rigueur et autonomie
- Force de proposition
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Anglais courant
- Maitrise du pack Office et de la suite Adobe

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type Ecole de commerce ou Ingénieur avec spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans. Vous connaissez, idéalement, l'univers des Vins et Spiritueux et avez une sensibilité Luxe.

Horaires : 39H Travail en journée

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier profil