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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160HKLD
 
 

Chef de produit digitaux (F/H) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
PMC conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.

Maîtrisant les métiers de l'informatique, de l'électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l'inventivité et l'implication. Son objectif est d'améliorer sans cesse son offre de produits par l'écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l'innovation.
Description du poste
 
Le Groupe Carrus est spécialisé dans les services et technologies des jeux, paris et loteries. Fournisseur historique du PMU, le Groupe Carrus est composé de trois pôles distincts : Carrus Solutions, Carrus Services et Carrus Gaming.
Carrus Solutions, conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.
Maîtrisant les métiers de l'informatique, de l'électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l'inventivité et l'implication. Son objectif est d'améliorer sans cesse son offre de produits par l'écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l'innovation.
Carrus Solutions est présent dans une vingtaine de pays.
Pour cette création de poste, nous recherchons une personne motivée qui a une forte appétence pour les nouvelles technologies dans le domaine de l'informatique ; il y aura des déplacements réguliers à l'étranger chez nos clients.
Missions globales du poste :

1- Définir l'offre Produits « Système central » & Services Digitaux

- Recueillir/confirmer l'expression du besoin marché auprès de nos clients y compris via des éventuels partenariats de développement avec les clients (« Design thinking »).
- Réaliser un benchmark global de l'offre et mettre en ?uvre une veille concurrentielle.
- Définir d'un point de vue commercial, le périmètre des fonctions à ajouter à la roadmap Produits Tote et services digitaux.
- Contribuer à définir les méthodes de vente et de pricing des Produits Tote et services digitaux (Prix/Couts/profitabilité).

2- Construire la roadmap « Système central » et services logiciels en étroite collaboration avec le Directeur Général Technique et le Directeur commercial.
- Définir et actualiser la roadmap Produits Tote et services digitaux, en établissant les priorités de l'activité, en fonction des besoins Clients et des capacités techniques à y répondre.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles des nouveaux modules/fonctionnalités en intégrant une importante dimension design.
- Participer à la validation de la conformité des développements aux spécifications.

3- Promouvoir l'offre commerciale « Système central » & Services
- Réunir les témoignages Clients et success stories
- Participer à des événements d'avant-vente (salons et séminaires)
- Fournir le contenu technico-commercial au service communication/marketing pour la réalisation des supports commerciaux (flyers, plaquettes, videos, etc ) et de l'activité réseaux sociaux de l'entreprise.


Exigences requises :
- Niveau requis : Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Product manager / chef de produit dans un environnement digital.
- Formations et qualifications nécessaires : Bac +5 (Master 2 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine du développement informatique)

- Compétences nécessaires :

Compétences professionnelles
o Design et marketing produits
o Goût prononcé pour les nouvelles technologies
o Savoir traduire les expressions de besoin des clients pour les équipes techniques

Compétences techniques
o Connaissance des langages informatiques les plus courant
o Connaissance des méthodes de développement des produits et solutions


Qualités relationnelles
o Aisance relationnelle
o Sens de l'écoute
o Curieux

Vous pourrez bénéficier de plusieurs jours de télétravail par semaine.


Déroulement des entretiens
Nos entretiens se déroulent de la manière suivante :

o Un premier entretien RH en visio-conférence en présence du responsable d'équipe.

o Avant le second entretien, vous serez invité(e) à remplir un test de personnalité

o Ensuite, un deuxième entretien sur site sera consacré au débriefing du test de personnalité.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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