Chef de poste H/F CDI à temps complet Vesoul

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.


L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.

Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t

L’ÉTABLISSEMENT

L’Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d’une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs.
 
Nous recrutons sur Vesoul un chef de poste H/F :
* CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
* Salaire à partir de 1747€ bruts mensuels, selon grille 3 de l’Accord d’Entreprise EA variant selon expérience

LES MISSIONS

Sous l’autorité du Chef d’Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable d’un secteur et plus spécialement :
* De l’encadrement d’une équipe de production (8 à 12 opérateurs).
* De l’organisation et du suivi de l’activité de l’équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste.
* Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais.
* De l’accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire.

 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Titulaire au minimum d’une formation de niveau 4 type Baccalauréat
* Dans l’idéal, justifier d’une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé
* Savoir animer une équipe d’une dizaine de personnes
* Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel)
* Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de pragmatisme, et être doté d’un bon relationnel

AUTRES AVANTAGES
* CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées
* Mutuelle : prise en charge employeur 50%
* Prévoyance
* Jours pour évènements familiaux
* Tickets restaurant
* Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences
* Accompagnement recherche logement possible par Action Logement