Chef de police municipale

Mairie de Chatou

Rattaché à la Directrice Générale des Services et en relation étroite avec le Maire et l'Adjointe au Maire en charge de la sécurité, de la voirie et de la mobilité, vous intégrez une police de proximité qui travaille dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Vous participez à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie de la Ville en matière de prévention et de sécurité. Membre du Comité de direction, vous dirigez et coordonnez le service de la police municipale composé d'un Adjoint au Chef de service, de 12 Gardiens de police, d'1 Responsable des ASVP et du CSU, de 6 ASVP et de 7 Surveillants point école.
Vous impulsez la dynamique sécuritaire par la proposition de plans d'actions. Vous mettez à jour et perfectionnez des outils d'aide à la décision qui vous permettront d'être force de proposition auprès des élus.
Vous coordonnez, de manière opérationnelle, les opérations de police de proximité et plus globalement les activités de l'ensemble des agents du service. Vous vous appuyez sur votre Adjoint afin de mobiliser, et coordonner votre équipe pour les fédérer autour des projets du service en veillant à organiser les moyens de manière optimale pour assurer la surveillance, la prévention et la répression des infractions sur le territoire.
Vous veillez à l'adéquation des moyens au regard du calendrier des évènements et manifestations de la Ville et pilotez la mise en ?uvre.
Vous mettez en ?uvre et assurez le suivi administratif du service, veillez au respect des procédures juridiques et répondez aux administrés. Vous accompagnez l'ensemble de vos agents dans la nécessaire intégration des outils numériques dans le fonctionnement du service.
Dans le cadre de vos projets propres, vous pilotez le CLSPD. Vous organisez la réunion plénière, développez le partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité du territoire (police nationale et renseignement généraux, transporteurs, bailleurs sociaux, établissements scolaires etc.), pilotez et mettez en ?uvre les actions prévues.
Enfin, vous pilotez en lien avec les services municipaux (services techniques, informatique,...), le développement et le fonctionnement de la vidéoprotection et du centre de supervision urbaine (vidéo protection, vidéo verbalisation ) et vous supervisez le suivi du contentieux du stationnement payant.

La Police municipale de la ville de Chatou travaille 7j/7j et 365 jours par an.
Elle dispose de véhicules légers, radars, éthylotest électronique, drug test, GVE, verbalisation embarquée et tablette.
Les policiers disposent d'un armement de catégorie D (matraque télescopique ou Tonfa, lacrymogènes ) et B (PSA GLOCK 17 et taser X2).
Un dispositif de formation continue est mis en place en interne, notamment des formations GTPI, Krav-Maga et des séances de sport pendant les heures de service.

Les 3 brigades fonctionnent en cycle : 4 jours travaillés et 2 jours de repos
Les jours travaillés se déclinent par des cycles en journée et des cycles en soirées :
- 4 jours de journée de 7h30 à 15h30 / 2 jours de repos
- 4 jours de soirée de 14h à 22h / 2 jours de repos
Les agents bénéficient d'heures supplémentaires de soirée pour le travail réalisé entre 22h et minuit (une heure du matin l'été).

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vous êtes assermenté et possédez une expérience confirmée d'encadrement d'un service de Police municipale. Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux, des cadres réglementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.
Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler au contact du terrain et faites preuve d'un parfait sang-froid

Horaires : 38H45 En extérieur

Compétences

• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Exigé
• Relever une infraction - Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois