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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de partie (H/F), Jura (39), 39330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WSMV
 
 

Chef de partie (H/F)

Description du poste
 
Le Château de Germigney, relais et châteaux 5* recherche pour son restaurant :

un chef de partie H/F en CDI.

Deux jours de repos consécutifs.

Possibilité de logement le temps de la période d'essai.

De nombreux avantages:
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Des opportunités de travail dans nos différents établissements, avec de nombreuses perspectives d'évolutions.
- Des opportunités de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux.
- Un tarif très avantageux pour séjourner chez Relais & Châteaux à travers le monde.
- Des tarifs avantageux dans nos établissements du groupe de la Collection Château de Germigney : Château de Germigney, Spa Caudalie, Bistrot de Port Lesney, Carmel 1643, L'Edgar Hotel Pasta & Pizza.
- Intégrer et collaborer avec des équipes enthousiastes et dynamiques.
- Opportunité de laisser libre cours à votre créativité et de contribuer à l'excellence culinaire du Restaurant Le Parc.
- Diverses opportunités d'emploi sont actuellement proposées au sein de notre établissement, permettant également aux couples de soumettre leur candidature conjointement.
-Noël en famille.

Venez rejoindre notre équipe à Port Lesney, village traversé par la Loue.

Vous êtes à 10 minutes d'Arbois et ses vignobles, 10 minutes de la Saline royale d'Arc et Senans et 30 minutes de Besançon

Une région oenologique, gastronomique et patrimoniale et sportive!

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Préparer les viandes et les poissons - Souhaité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
  • Dresser des plats pour le service - Souhaité
  • Éplucher des légumes et des fruits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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