Chef de mission junior (H/F)

Plus qu un simple cabinet d expertise-comptable, FP2G Partners est un véritable copilote, engagé aux côtés de ses clients pour prévenir les difficultés, anticiper les éventuels dérapages en matière de trésorerie, optimiser leur fiscalité, les aider à réguler leur développement, pérenniser leur structure, éviter les pénalités, mettre en place leur protection sociale ou encore améliorer leur résultat.

FP2G Partners est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (une dizaine de collaborateurs) situé à DAROIS au nord de DIJON dans un environnement exceptionnel.

* Les horaires de travail sont aménageables*

Vous aurez à disposition un bel espace de travail, une vaste salle de réunion, une cuisine équipée donnant sur une belle terrasse pour vous restaurer.

Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un-e Chef-fe de mission Junior

Vos missions:
- Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés
- Vous encadrerez des assistants comptables
- Vous serez en charge de vos dossiers, de la tenue à la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels

Profil recherché :
- Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
- De formation comptable BAC + 3 minimum (DCG ou équivalent)
- Utilisation du logiciel Quadra souhaitée
- Vous disposez nécessairement d'une expérience réussie minimale de 3 ans en cabinet d'expertise comptable

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Avantages : Titre-restaurant + prime transport + horaires aménageables + part variable

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
• Réaliser un bilan comptable - Exigé
• Préparer l'établissement de comptes consolidés - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros sur 12 mois