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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de mission audit (H/F), Vienne (86), 86000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160ZLRJ
 
 

Chef de mission audit (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis toujours, l'humain est au c?ur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !
Description du poste
 
Ce que l'on vous propose :

Pour renforcer l'équipe audit de Poitiers pilotée par Eléonore BOUE, Expert-comptable, nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Chef de missions audit (F/H).

En relation directe avec les clients, vous participerez aux audits légaux pour le compte de PME, Associations, Fondations ainsi qu'aux audits exceptionnels et contractuels (Commissariat aux apports, à la transformation...).

En véritable facilitateur, vous apportez votre soutien technique à l'équipe et pouvez prendre part à la planification du plan de charge annuel.

Peu de déplacements sont à prévoir : à la journée, ils sont essentiellement limités aux alentours de Poitiers.

Ce qui vous représente :

Animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous avez validé des études supérieures en comptabilité, contrôle audit ou en finance de type DSCG,
L'esprit d'équipe, la communication et le sens de l'organisation, sont des véritables moteurs dans votre quotidien
Naturellement, vous êtes capable de vous adapter facilement à un nouvel environnement,
Votre curiosité et votre capacité de synthèse vous permettent d'analyser efficacement les données mises à votre disposition et de les restituer de façon structurée.
Ce que l'agence de Poitiers vous offre en retour :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité
L'interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, )
Et surtout au titre de ce poste, l'opportunité de devenir à moyen terme associé du Groupe TGS France.


Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel !
Votre candidature sera étudiée par Emilie HARDY, chargée de recrutement.



Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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