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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de marché EPI (H/F), Vaucluse (84), 84250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WTGJ
 
 

Chef de marché EPI (H/F)

Description du poste
 
Finalité de la mission:

Vous développez le chiffre d'affaire et la marge du marché dont vous avez la charge. Vous cherchez à valoriser l'image d'expertise et de services de la société grâce à votre connaissance technique des produits/solutions et votre disponibilité auprès des clients et des équipes internes. Vous êtes en perpétuelle recherche de nouveaux axes de développement.
Vous serez en charge d'une gamme de produits et solutions, du référencement de ces derniers à la mise sur le marché. Sur la base d'une analyse de marché, conduite à partir d'informations du terrain et d'études externes, vous proposez une définition des plans de vente et de stock. Vous concevez les plans d'action marketing et les campagnes promotionnelles. Votre rôle comprend également le suivi de l'évolution commerciale de sa gamme et l'assistance de la force de vente.
Au travers de certaines cartes commerciales que FDS possède vous développez ce marché et trouvez de nouvelles opportunités. La gamme de produits couvre l'ensemble des EPI de catégorie 1,2 et 3 avec notamment un accent particulier sur les produits de la protection gaz.

Missions principales:

Développement du marché :
- Vous étudiez les marchés et analysez le positionnement de la gamme de produit

- Vous êtes en relation avec les fournisseurs sur les produits

- Vous collaborez avec le service communication de l'entreprise pour l'élaboration des catalogues

Plan marketing :
- Vous assurez la connaissance et la veille des marchés

- Vous avez des objectifs par familles de produits avec des actions opérationnelles pour promouvoir ces derniers au travers des outils numériques mis à votre disposition ainsi que des actions terrains menées tout au long de l'année

- Vous élaborez un plan d'actions marketing (promotions, animations du site, communication )

- Vous assurez le suivi des tarifs avec le service contrôle de gestion et la direction commerciale

- Vous assurez le suivi des indicateurs qualités de la gamme de produits et des fournisseurs gérés

Support commercial et technique :
- Vous répondez aux clients sur les questions techniques

- Vous recherchez de nouveaux produits et services suivant les demandes des clients et création en BDD des produits et services

- Vous formez des commerciaux sur les produits

- Vous êtes en soutien technique pour les réponses aux appels d'offres et demandes clients

- Vous effectuez des démonstrations clients

- Vous veillez à la qualité des contenus des formations techniques clients et internes

- Vous êtes en support à la définition du plan de stock et de vente des agences

Compétences requises:

Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences comportementales:

Vous avez le sens du service client et le sens logique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en
équipe. Vous aimez les challenges commerciaux.

Prérequis:

Vous avez un Bac +5 minimum et de bonnes connaissances marketing.
Vous maîtrisez l'anglais (écrit, lu et parlé).

Conditions de travail:

La majorité du temps, vous êtes assis derrière un bureau au sein d'un openspace.
Vous êtes amené à vous déplacer en France et à l'étranger.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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