CHEF DE LIGNE CONDITIONNEMENT (H/F)

CADRALBRET, coopérative agricole située en Lot et Garonne regroupe 80 producteurs. Membre du groupe ROUGELINE qui est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière Fruits et Légumes / 90 000 tonnes / 140 millions d'euros de CA / 6 Organisations de Producteurs) reconnu, entre autres, pour une exigence Qualité sur les produits et les process

Sous l'autorité du chef et second de station, vous managez 4 à 6 personnes et supervisez votre ligne.
Vos tâches sont:
- approvisionner la ligne en apportant le produit avec un engin de manutention électrique.
- conditionner les produits
- rassembler les produits commandés
- vérifier la disponibilité des produits à livrer
- étiqueter les articles et les cartons
- assurer la qualité et la traçabilité des produits
- Utilisation de scanner avec logiciel spécifique.

Port de charges de 1 à 15 kilos.
les horaires sont variables selon l'arrivage des produits frais.
Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont: sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

CDD saisonnier

poste basé sur Nérac (47)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état de propreté des équipements - Souhaité
• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
• Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) - Souhaité
• Résoudre un dysfonctionnement - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,87 Euros sur 12 mois