Chef de département en grande distribution

En qualité de Chef de Département, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un département alimentaire.
A ce titre vos principales missions consisteront à :
- Manager une équipe composée de Managers de Rayons et d'employés ;
-Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;
-S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;
-Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;
-Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...) ;
-Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre département.
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la grande distribution.
Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion.
Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.
Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.
Les postes sont à pourvoir au sein d'un de nos 3 hypermarchés Carrefour: Cluny, Dillon ou Génipa.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion des rayons - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon profil