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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de culture (H/F), Aube (10), 10400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WHVM
 
 

Chef de culture (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste
 
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Notre client est une exploitation agricole familiale céréalière de grandes cultures spécialisée dans la production d'oignons et de pommes de terre.

Dans le cadre du développement de son activité, le service se réorganise et cette société à l'histoire unique recrute un : Chef de culture (F/H) en CDI.

Proximité de Nogent-sur-Seine.
Une maison de 250m2 peut être mise à disposition à 400m de l'exploitation, vous pourrez y accueillir tous les membres de votre famille et profiter d'un terrain de + de 2500m2.

Sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite technique des cultures et managez les équipes de terrain. Vos missions, polyvalentes, se décomposent comme tel :

1. Organiser et réaliser les travaux de culture et de récolte au quotidien
- Etablit le plan cultural et gère les changements d'utilisation des parcelles
- Surveille l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser
- Donne les consignes aux ouvriers et conducteurs d'engins agricoles (~10 permanents)
- Gère le système d'irrigation et les traitements phytosanitaires
- Fait face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels
- Procède à des essais pour améliorer le développement des cultures
- En période de récolte, assure la logistique

2. Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l'exploitation
- Enregistre les données de suivi des cultures, la traçabilité et suit les indicateurs
- Gère les stocks de fournitures
- Assure la gestion matérielle de l'exploitation, veille à son entretien
- S'assure de l'application des règles de sécurité et de la conformité réglementaire

Vos activités journalières sont très opérationnelles et vous êtes le premier relais des salariés.
Vous participerez activement à la pulvérisation et vous serez aussi amené à intervenir sur les autres travaux agricoles.

Issu d'une formation agricole, vous disposez de grandes compétences dans ce domaine. Idéalement, vous avez vous même occupé des fonctions d'employé agricole et avez évolué en management grâce à votre savoir et leadership.

Polyvalent et connaisseur en mécanique agricole, vous saurez être un "couteau suisse" sur l'exploitation permettant de pallier toutes les problématiques rencontrées. Au-delà de votre côté opérationnel, vous savez prendre du recul sur l'activité et savez gérer une partie administrative (~20% du poste). Vous savez utiliser l'informatique et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Cette structure utilise les technologies les plus récentes : GPS, applications, bineuses optiques, automoteurs

La société est en perpétuel développement ce qui vous permettra, à vous aussi, de poursuivre votre propre évolution de carrière !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 42000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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