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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de culture en exploitation maraîchère, Eure (27), 27180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160BQFH
 
 

Chef de culture en exploitation maraîchère

 
Présentation de l'entreprise
 
Nous sommes une exploitation maraichère de taille familiale (SA et PC) en agriculture raisonnée (sans phyto, PBI) sur une surface de 2.5ha. Nous sommes outillés (tracteur, planteuse, semoir, fraise, vibro...) Notre production est vendue localement en vente directe (distributeur automatique et vente au détail). On se situe à St Sébastien de Morsent (proche d'Evreux 27). Il y a une maison de fonction.
Description du poste
 
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).
Peut réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés.
Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation.

L'exploitation est composée de 2 associés (père et fils), mon père étant âgé et expérimenté, et moi, le fils je gère l'exploitation à distance car je suis également salarié dans le domaine du maraichage.

Ce contrat vise à déboucher sur une reprise de l'exploitation ou un partenariat;

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Exigé
  • Surveiller l'état d'une plantation - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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