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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de culture céréalière, Loir-et-Cher (41), 41160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159GFMH
 
 

Chef de culture céréalière

Description du poste
 
Exploitation agricole familiale, recherche un(e) Chef(fe) de culture.

Au coeur de la Beauce, où nous produisons principalement des céréales, vos responsabilités sont les suivantes :
En pleine saison : conduite du tracteur pour les semences, les récoltes, l'épandage d'engrais (sous réserve de détenir le certificat phyto), irrigation des cultures, etc
En basse saison : entretien du matériel, restauration et amélioration des bâtis, entretien des espaces verts, etc

Détention du CACES, connaissances en électricité ou électromécanique et connaissances en traitements phyto sont les bienvenus

Idéalement, vous détenez la certification phyto
Vous avez impérativement une 1ère expérience sur une exploitation agricole ou êtes issu(e) du milieu agricole.
Vous avez le permis B en cours de validité (obligatoire) pour la conduite des tracteurs.

Horaires variables

Logement sur place possible en location

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles - Souhaité
  • Techniques de fauchage - Souhaité
  • Techniques de moissonnage - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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