Chef de chantier

L'entreprise MELCHIORRE située à Richardménil (54), recherche son/sa futur(e) collaborateur(rice) au poste de :

UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE

Sous la responsabilité du/de la conducteur(rice) de travaux, vous réaliserez les travaux de chantier de démolition / déconstruction.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation de chantier (mise en place des bungalows et des barrières )

- Suivi des éléments entrants et sortants sur chantier

- Collecte des bons matériels, camions

- Suivi des heures des intérimaires et des équipes, transmission au conducteur de travaux

- Suivi de la sécurité sur chantier : respect des règles de sécurité, fiche d'accueil, Safety moment

- Précurage et curage des bâtiments manuellement à l'aide de mini engins

- Suivi de la pelle de démolition lors d'abattage

- Réalisation des travaux de finition

Profil requis :

Meneur(se) d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe de 3 à 5 personnes.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi(e) dans votre appréciation des situations et ingénieux(se) dans les solutions que vous apportez.

Vous êtes autonome, organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe,

La possession des habilitations et certifications CACES, SS4 et SST serait appréciée.

Nous vous proposons :

Poste en CDI

Temps plein

Lieu de travail : Richardménil (54)) - Déplacement Grand Est

Rémunération à définir selon votre profil

Véhicule de service, tel, indemnités de déplacements, EPI fournis

Démarrage : immédiatement

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1946,88 Euros à 2946,88 Euros sur 12 mois