Chef de chantier

Société VERNAT TP Société de 100 salariés.

IL/Elle est responsable de l'exécution d'un ou de plusieurs chantiers de travaux publics et encadre une équipe d'ouvriers.
A partir des consignes du chef de chantier, ou du conducteur de travaux, il/elle prépare et réalise le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, il/elle répartit le travail en organisant son équipe de façon à tenir compte des délais et de la qualité.
Sur son chantier, il/elle coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Management - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience