Chef de Chantier VRD - Terrassement (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise spécialisée en VRD et Terrassement.
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un Chef de Chantier VRD expérimenté spécialisé en terrassement pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Chantier VRD, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de voirie et réseaux divers, avec un accent particulier sur les opérations de terrassement.
Responsabilités principales :
Superviser et coordonner les équipes de travail sur le chantier.
Planifier et organiser les opérations de terrassement conformément aux spécifications du projet.
Assurer le suivi des budgets et des délais du projet.
Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier.
Collaborer avec les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la bonne progression du chantier.
Effectuer des rapports de suivi réguliers sur l'avancement du chantier.
Exigences du poste :
Expérience avérée en tant que Chef de Chantier VRD, avec une spécialisation en terrassement.
Connaissance approfondie des techniques de terrassement et des équipements associés.
Bonnes compétences en gestion de projet.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
Permis de conduire valide (permis B) .
Avantages :
Rémunération compétitive.
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes un Chef de Chantier VRD expérimenté, passionné par le terrassement et prêt à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réceptionner un ouvrage - Souhaité
- Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
- Optimiser des modes opératoires - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Réunir les différents corps de métiers pour sécuriser l'avancement du projet - Souhaité
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération en fonction de l'expérience