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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de chantier VRD / Réseaux humides (H/F), Gard (30), 30390

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160LGNG
 
 

Chef de chantier VRD / Réseaux humides (H/F)

Description du poste
 
Notre client, PME à taille humaine, acteur du BTP intervenant dans les travaux VRD, recherche pour développer son activité un Chef de chantier VRD (H/F) spécialisé dans les réseaux humides.

Vos missions :

En liaison avec le conducteur de travaux,

- Vous assurez au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures
- Vous encadrez et coordonnez votre équipe,
- Vous assurez la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité,
- Vous gérez les approvisionnements et la bonne tenue du matériel.


Votre Profil :

Autonome et organisé vous avez une formation Bac + 2 (DUT Génie civil ou BTS Travaux Publics) vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire spécialisé en VRD et plus précisément réseaux humides.
Vous maîtrisez la lecture de plans et l'implantation.
Permis B indispensable.

Conditions :

CDI à temps complet
Rémunération annuelle brute : de 38 à 40 K?
Poste à pourvoir AVIGNON

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Utilisation d'appareils de mesure topographique - Exigé
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
  • Préparer l'exécution du chantier - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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