Description du poste
Dans le cadre du développement du service travaux de notre agence de Sept-sorts (77), nous recherchons notre chef/fe de chantier principal VRD
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au conducteur/trice de travaux, vous serez responsable de l'exécution des chantiers dans le domaine du VRD (baux et grands travaux) et le/la référent/e technique des chefs/cheffes d'équipe/chantier VRD de votre secteur.
Vos missions principales :
- Analyser l'ensemble des pièces techniques et les plans de conception ;
- Participer à la planification des chantiers sur les volets financiers, administratifs et techniques) ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Définir les moyens à employer (matériaux et humains) ;
- Encadrer l'avancée du chantier et les équipes (cadence, horaire, pointages) ;
- Contrôler les stocks de matériaux ;
- Veiller au respect des normes de sécurités et de qualité ;
- Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le budget ;
- Assurer la réception des chantiers.
Vous êtes un/e chef/e d'équipe expérimenté/e (au moins 3-5 ans sur le poste) et vous souhaitez évoluer.
Ou vous êtes un/e chef/e de chantier expérimenté/e (au moins 5 ans d'expérience sur le poste).
Vous êtes reconnu pour vos qualités de management et passionné par ce métier de terrain.
Votre expérience et votre expertise seront une valeur ajoutée à nos chantiers.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Aménager un espace physique de stockage - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- CACES R372 catégorie 1 / 2 / 4 / 7 serait un plus - Souhaité
- qualités de management reconnues - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois selon profil