Chef de chantier Travaux Spéciaux (H/F)

Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Afin d'accompagner le développement des activités de notre client implanté en région stéphanoise, nous recherchons un(e) CHEF DE CHANTIER H/F ayant des connaissances en travaux spéciaux et plus précisément en paroi clouée ou en pieux.

Sous l'autorité du Conducteur de Travaux vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser le chantier
- Coordonner le travail de chacun, transmettre les consignes et contrôler la réalisation des tâches
- Encadrer une équipe de 3 à 6 personnes
- Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et partenaires
- Informer au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et le suivi de planning

Vous interviendrez sur des chantiers implantés principalement sur le quart sud est de la France.

Les petits plus :
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) de la qualité de votre travail et de celle de vos équipes
- Vous êtes sensibles aux aspects sécuritaires, vous veillez à votre sécurité et à celle de vos équipes ainsi qu'aux intervenants sur le chantier
- Vous savez diriger et vous développez de bonnes relations au sein de votre équipe et avec les partenaires
- Vous disposez idéalement du CACES ® B1 (pelle)

- Une entreprise en plein développement et reconnu dans son domaine d'expertise les travaux spéciaux
- Des possibilités d'évolutions de carrière
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial avec de l'entraide entre collaborateur
- Des avantages : un véhicule de service, participation & intéressement, une mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16,00 Euros à 20,00 Euros