Chef de chantier Travaux Spéciaux (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise de travaux spéciaux intervenant dans le secteur montagnard
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
En relation étroite avec le Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation de chantiers de protection contre les risques naturels et travaux spéciaux.
Votre mission consiste à implanter les équipements de sécurité, planifier des tâches, faire l'accueil sécurité des intervenants, réaliser les pointages du personnel et le suivi des matériels et matériaux, réaliser des travaux conformément aux marchés.
Vous êtes en relation sur le chantier avec les clients, les fournisseurs et les services administratifs de l'entreprise.
VOTRE PROFIL
Vous avez une bonne maîtrise des différents types d'ouvrages (paroi clouées, écran pare-blocs, barrières grillagées, BP, micopieux)
Vous effectuerez des déplacement dans tout le Sud-Ouest
Forfait jour statut ETAM
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans domaine travaux spéciaux, dont 1 an chef de chantier.
Nous acceptons les profils issus du bâtiment.
Poste à pourvoir urgemment
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Aménager un espace physique de stockage - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Autonomie - Souhaité
- Bonne maîtrise des phases de travaux - Souhaité
- Maîtrise la lecture de plans, modes opératoires... - Souhaité
- Sensibilisé Santé, Sécurité, Environnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3225 Euros sur 12 mois