Chef de chantier spécialisé en désamiantage F/H

Vos missions :
- Diriger vos équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.
- Associé(e) aux phases préparatoires comme à la gestion financière, vous assurez également l'organisation du chantier.

Vous réalisez des déplacements au niveau régional - Grand sud ouest- nécessitant des départs pour plusieurs jours, potentiellement plusieurs fois par mois.

Formation possible en interne. Permis B obligatoire. Vous aimez la polyvalence dans vos missions. Vous êtes volontaire dans l'apprentissage et la mise en ?uvre de compétences complémentaires. Vous avez une posture d'apprenant/e.

Les avantages:
-paniers repas
-prise en charge des déplacements par l'entreprise
-prime pour les chantiers en déplacement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Souhaité
• Modalités de sécurisation d'un chantier - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Optimiser des modes opératoires - Souhaité
• Contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
• Aménager un espace physique de stockage - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Aisance informatique / Adaptabilité sur les tâches - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois selon profil à négocier