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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de chantier région Sud Ouest (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PQZV
 
 

Chef de chantier région Sud Ouest (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un chef de chantier H/F.

Rattaché(e) au Responsable Construction, vous aurez en charge la gestion de différents chantiers de constructions métalliques en France :

- D'assurer l'organisation du chantier suivant les besoins du site et du client

- De coordonner les approvisionnements et d'assurer la réception des matériaux sur site
- De piloter les équipes de montage Heliowatt afin de respecter les engagements de planning chantier
- De coordonner et de piloter les sous-traitants sur site en accord avec le conducteur de travaux
- D'assurer et d'entretenir une concertation efficace auprès de l'ensemble des acteurs du chantier
- De gérer la propreté du chantier
- D'assurer la sécurité chantier et de faire respecter aux équipes les règles de sécurité, porte des EPI, etc..

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes doté(e) de qualités managériales reconnues. Vous possédez idéalement le CACES 3B/3A (R486) et/ou le CACES 9 (R482).

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité. Vous appréciez le management et savez fédérer les équipes.

Vous interviendrez sur différents chantiers sur la région Sud Ouest principalement, vous devez donc être mobile géographiquement.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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