CHEF DE CHANTIER PLOMBERIE CVC - CAGNES SUR MERH/F (H/F)
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) CHEF(FE) DE CHANTIER PLOMBERIE CVC - H/F pour rejoindre notre équipe à l'agence EITP ALPES MARITIMES.
VOS MISSIONS :
- Vous serez en charge du pilotage des travaux CVC / Plomberie : Contrôle des études avant diffusion et suivi des travaux pour des chantiers.
- Vous gérez également l'accompagnement de nos clients ainsi que nos équipes et sous-traitant jusqu'à la livraison des installations.
- Travail de la majorité des matériaux de distribution du génie climatique / plomberie sanitaire : PER, multicouche, PVC et produits dérivés
- Bonne connaissance de la brasure et des techniques de sertissage
- Pose et raccordement de petits équipements techniques du domaine du génie climatique / plomberie sanitaire : radiateurs, ventilo-convecteurs et accessoires hydrauliques
- Pose et raccordement des différents équipements techniques du domaine de la plomberie sanitaire : appareillages sanitaires courants et accessoires
- Lecture des plans et des schémas.
PROFIL RECHERCHE :
- Bon esprit d'équipe
- Personne motivée avec véritable projet d'évolution
Expérience : Vous êtes issue d'une formation dans le génie climatique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC.
De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Programmation : Travail en journée
La rémunération varie en fonction de votre expérience.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération VARIE EN FONCTION DE L'EXPERIENCE