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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de Chantier Montage Charpentes Métalliques (H/F), Meuse (55), 55320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 158MWHD
 
 

Chef de Chantier Montage Charpentes Métalliques (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su
développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP.
Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des
ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51).
Ref : BTH55-CCMCM-2022-03
Description du poste
 
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences, nous recherchons un Chef de Chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F).
Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, vous assurez les missions suivantes :
- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques.
- Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.
- Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail.
- Encadrer et suivre les équipes.
- Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage.
- Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier.
- Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler.
- Gérer le matériel de chantier (choix, suivi).
- Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage.
- Participer aux réunions de chantier.
- Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning.
- Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
- Personnalité de terrain, votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier ! - Vous êtes Chef de Chantier fort d'une expérience acquise sur le terrain et doté d'une réelle expertise ou vous êtes Chef d'Équipe depuis au minimum 5 ans en Montage et souhaitez évoluer.
- Bon communiquant, vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe et avec les intervenants extérieurs.
- Vous n'avez pas le vertige et avez une bonne résistance physique.
- Vous acceptez les déplacements et êtes mobile sur toute la France.
- Autonome, vous êtes rigoureux et organisé.
Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier.
- Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Modalités de sécurisation d'un chantier - Souhaité
  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Optimiser des modes opératoires - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • lecture de plan - Exigé
  • management humain - Exigé
  • normes de construction et réhabiliation - Exigé
  • respect régles sécurité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille BTP + primes
 
 
 
 
 
 
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