CHEF DE CHANTIER (H/F)

Site : LE HAVRE
Dans le cadre de son développement, la société MORIN SAS, spécialisée dans le bardage et l'ITE, recrute un chef de chantier.
Les missions sont les suivantes :

1. Préparation du chantier
- Analyser les dossiers sur le plan administratif et technique
- Evaluer les besoins en main-d'?uvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier
- Calculer le volume d'heures et de main-d'?uvre nécessaires.

2. Suivi du chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (avancées et difficultés rencontrées).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (outillage, location de matériel )
- Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
- Gérer le budget, le planning, proposer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.
- Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue.
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
- effectuer les autos contrôles

3. Animation d'équipe et Reporting d'activité au conducteur de travaux
- Organiser, Coordonner et Réguler l'activité du chantier
- Effectuer le suivi administratif, définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Saisie des dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Comparaison des écarts par rapport au budget prévisionnel et ajustement des commandes
- Contrôle des calendriers d'avancement des travaux et étude des ajustements nécessaires au respect des détails et du budget engagé

Des déplacements fréquents sont à prévoir pour les besoins des fonctions

Avantages :
- Véhicule de service à disposition
- Fourniture d''équipements et matériels Hilty haut de gamme ;
- Formations en interne et en externe ;
- Intéressement / primes de chantier
- Mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• connaissance en ITE - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2412,63 Euros à 2528,34 Euros sur 12 mois