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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de chantier (H/F), Pas-de-Calais (62), 62123

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WPNF
 
 

Chef de chantier (H/F)

Description du poste
 
Bonjour, nous recherchons un Chef de chantier H/F situé sur ARRAS

Vos missions seront les suivantes :

- Savoir manager et dynamiser son équipe ;
- Animer son équipe, diriger, coordonner leurs activités, répartir et participer aux différentes tâches ;
- Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques à l'équipe ;;
- Interpréter les plans et les documents d'exécution ;
- Contrôler les fournitures et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier
- Établir quotidiennement les rapports et relevés (pointages, heures ) ;
- Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais afin d'assurer la rentabilité du chantier ;

Vous possédez un esprit d'initiative et assumez des responsabilités importantes. POSTULER

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réceptionner un ouvrage - Souhaité
  • Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Exigé
  • Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
  • Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité
  • Préparer l'exécution du chantier - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Exigé
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Répondre aux attentes d'un client - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Salaire suivant expérience
 
 
 
 
 
 
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